私たちは社員を大切にしています...
「当社の魅力的なパートナーとの長期的で深い関係の構築、業界をリードするテクノロジープラットフォームの構築、優れた製品をお客様にお届けするなど、当社の人材は当社の成功にとって絶対に重要です。ジョン・オーウェン、最高経営責任者(CEO)
Go Cityでは、常に才能ある人々を探しています...
Go Cityは、毎月教育や開発に時間を費やしています。
Go Cityは、休日と休暇を大切にしています。
Go Cityは、柔軟な働き方ができます。
寛大な家族休暇
年次国際会議と定期的な集まり
都心部にある素晴らしいオフィス
パスへのアクセスとメイト料
同僚主導の委員会(多様性やウェルビーイングなど)
「当社の魅力的なパートナーとの長期的で深い関係の構築、業界をリードするテクノロジープラットフォームの構築、優れた製品をお客様にお届けするなど、当社の人材は当社の成功にとって絶対に重要です。ジョン・オーウェン、最高経営責任者(CEO)
もっと詳しく知りたいですか? [email protected] で私達にメールで連絡をください。
当社のウェルネスチームは、全体的なオフィス環境を改善する方法を特定することに焦点を当てた「オフィスウェルネス」タスクフォースです。
チームは、ヨガ、マインドフルネス、ランニング、編み物、瞑想、ブックスワップ、ブッククラブ、季節のフィットネスチャレンジなど、さまざまなクラブやクラスを立ち上げました。
彼らはまた、運動、栄養、メンタルヘルス、創造性などに関するヒントを特集した毎月のニュースレターでリモートワーカーをサポートしています!
LinkedInのページ でチームの現状をご覧ください。
私たちの多様性&包括の旅は進行中です。すべての同僚が尊敬され、職場で自分自身らしく働いていると感じるまで、私たちは休むことはありません。
Go Cityの6つのコアバリューの1つは、「私たちは包括的である」ということであり、私たちはすべての同僚にこのコアバリューを取り入れるよう要求しています。私たちは、多様な視点を受け入れることが、同僚をよりよくサポートし、顧客にサービスを提供するのに役立つと信じており、が毎日取り組んでいることです。
そのために、同僚が率いる「Celebrate You」委員会は、ビジネスにおける多様性と包括性を原動力としています。グループは、多くの拠点のチームメンバーを代表し、会話を刺激し、同僚のフィードバックに基づいてアクションプランを立てています。
私たちは、ボストンからバンコクまでの世界中の都市で観光パスをカバーし、できるだけ多くの行楽客に柔軟性、選択肢、節約をもたらす素晴らしいパスを制作したいという大きな大志があります。
Go Cityは、ロンドン、ボストン、シンガポールにオフィスを構えるグローバルチームで、米国、ヨーロッパ、アジアの国々に現地で地域の専門家のチームを擁しています。